
刚踏进石竹新店,员工们都在忙碌着,桌面整齐摆放着文件、电话等,个人挺喜欢这种忙而不乱的工作氛围……陈店长正微笑着等待我的到来……
搜房网:请问陈经理是什么时候加入e屋不动产的?
陈云灵:三个月前。本人以前在广州地产公司上班,当时的职位也是店长。
搜房网:为什么会离开广州而选择东莞?
陈云灵:东莞市场很有潜力。与广州相比较的话,东莞市场现在的发展阶段相当于广州三四年前,其发展潜力在今年上半年时间里已经明显表露出来;现在主要因为国家政策调控,市场才稍微显得有点疲软。
搜房网:e屋不动产公司有哪些文化特质吸引你加盟呢?
陈云灵:民主。公司在制定各项政策的时候都会征求大家的建议,对于那些好的有实用性的建议公司都会采用。这一点很重要,关系到企业未来的健康发展。此外,公司的领导唯才是用:只要你有真才实学,有过人之处,公司都会不徇私地起用。
搜房网:你在带领队伍的时候,怎么打造团队是凝聚力?
陈云灵:团队的凝聚力不是一朝一夕就能做好,必须长期、不间断地营造。我们很注重相互之间的沟通与心态,这种沟通过程就像新买汽车的磨合期,只有经过了磨合期,汽车才能跑得更好,跑得更远。作为地产经纪人,我们的心态很重要:通常我会十分关注下属每个时期的心态,对于他们的一些负面情绪,我会及时采取措施进行纠正。例如:我们平时在上午9:30-10:00都会开早会,在会议上大家提出问题集中解答;这样相互发言就很容易发现问题所在,也就容易把问题消灭在萌芽状态。我们通过早会形式把同事们结合在一起,达到了充分沟通的目的,那么团队的凝聚力自然而然会变得更好。
搜房网:除开早会之外,还有没有举行一些培训?
陈云灵:我们经常举行培训。这些培训都有特定的内容或主题:有时候是根据当前市场需要,有时候是为了巩固行业相关基础知识……所有培训都坚持做到具体问题具体分析,那么收到的效果就很不错。可以说,我们在加强团队的凝聚力方面是下了相当多功夫的。

搜房网:你在带领团队中难免会有很大压力,你如何消减这些压力?
陈云灵:主要是把握好压力的度。过大的压力不利于自身能力的良好发挥,甚至使工作效能相当低;过小的压力则不能很好完成工作任务,个人发展也会停滞不前。
过犹不及,度是关键。保持一定的压力,这是一个责任感的体现,也使自己能够面对更多挑战,取得良好发展。
除了正确面对压力,我平时也会看看书,分散自己注意力,或者做一些运动、听听音乐等等。
搜房网:对于当前东莞房产市场,你有什么看法?
陈云灵:国家政策尚未明确,当前东莞楼市还是处于观望状态为主,交易量不高,价格也稍微下降了一些。不过,我们尽量把政策的影响降到最低。现在我们的培训内容也做了一些调整,主要对市场进行深入分析,根据市场的需要调整我们各方面工作,这包括谈判技巧、商务礼仪等。
经纪人的心态很重要,尤其在这个时候,这一点上面已提到过。我们现在加强培训,注意对经纪人精神状态进行营养补充,不断提高自身素质。只有这样,才能更好适应当前市场的发展。
我们相信东莞楼市在08年会逐渐复苏,房价应该会有所上升;这是一个经济循环的状态,我们要提前做好准备,在明年那时候市场回来了,我们的信心也更加充足。
搜房网:关于08年或之后,请问你们有没有一个长远的规划?
陈云灵:在公司方面,主要进行人才储备,继续扩大规模,实现稳固发展。在个人方面,希望步伐能和公司保持协调一致,与全体一起摘取更辉煌的成功。
2008,我们相信一定会取得更好的发展!
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