罗总与各部门负责人签署责任书
2008年1月11日晚,金信联行2008年目标责任书签署仪式在中信朝天小学会议厅举行。公司总经理罗凤女士,公司各部门负责人以及全体员工出席了该责任书签署仪式。
签署仪式上首先由总经理助理项友武先生宣读公司2008年经营指标重要宣言。项总助对08年公司经营指标制定的背景以及调整做了阐述,重点指出了08年公司将走品牌差异化路线、开拓镇区市场以及加强内部培训、控制人力成本等策略。随后总经理罗凤分别与公司财务部、行政人事部等后勤部门以及四大营业片区第一责任人在2008年目标责任书上签字;接着各大片区区域经理分别与其下属各部门的责任人签署了第二层次目标责任书,约定双方的权利和义务。
宣读2008年经营计划
签署仪式上,公司客服部、营业部负责人分别代表后勤和前线对07年的工作进行了简单汇报,并对完成08年的目标任务做了保证宣誓。他们表示,坚决拥护公司的各项决定,一定要在07年的基础上,进一步提升服务客户的品质,认真履行责任书中的约定事项,与广大员工一起努力完成公司下达的各项目标任务,为行业、为公司持续发展做出新贡献。
营业部负责人发表宣誓
总经理罗凤最后向大家提出了要求和希望。要求大家严格按照目标责任书计划推进工作,加大执行力度,她说:签署责任书是公司对员工的信任,是一种信心和肯定的表现;而对于大家而言,接下这沉甸甸的责任书,更是一种责任、一种使命、一种荣誉。她要求各部门负责人要清晰思路,对08年的市场变化、政策变化、消费心态的变化等因素要想得更多,想得更透,想透后要有积极的对策措施,只有看清楚市场了,才能避免出现消极的情绪。她希望全体员工在08年公司提供更优越的平台上,拿出更多的激情、全力以赴、以高度的责任心,共同努力,确保责任书的顺利执行,扎扎实实完成08年的经营管理指标。
责任书签署仪式结束后大会又进行了12月份的营业表彰. 分别对月度冠、亚、季军,团队任务完成奖、网上店铺成交奖等八项获奖名单给予一一表彰。
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