虽然地产精英的年收入高达50万至60万元,但是这些地产精英还是跳向更有“钱”途的行业
年初以来,继国内一些地产大集团高层管理者发生人事大变动后,一股跳槽旋风正向东莞地产界袭来。
分析人士认为,这可能与目前东莞楼市持续低迷、地产高层倍感压力以及东莞在产业转型过程中部分地产从业人员感到迷?
东莞地产高管的变动,必然会使得部分企业注入新鲜血液,这将成为影响东莞房价走向的一个重要因素。
1、现象
地产高层频跳槽
2008年,对于地产从业者来说,注定是极其动荡的一年。
年初,金地集团低调完成了一系列重大人事调整。
在此次人事变动所涉及的7位高管人员中,作为武汉地产公司总经理的严家荣,被调往北京担任北京公司总经理。
无独有偶,1月17日,合生创展公司公布武捷思离任集团行政总裁,合生创展北方区总裁陈长缨接任合生创展行政总裁职务。
有消息称,武捷思与合生创展的三年合约到期。金地集团及合生创展人事调整的同时,保利地产广州总部、远洋地产天津公司也传出区域负责人调任换防的消息。
尽管大集团内部“换帅”风暴并没有完全席卷东莞地产界,但另一股“跳槽”旋风似乎在东莞刮得更加猛烈。
4月底,中信集团东莞分公司经营部经理兼中信世纪城房地产开发有限公司副总经理杨懿正式离职。
作为东莞本土实力派发展商,杨懿的离开引起了东莞业内人士极大的关注。
对于他的去向,许多人作出不同猜测,有人认为他会到其他公司任职,也有人认为他会选择离开房地产行业,记者日前电话与他联系时,他告诉本报记者“目前在家休息”。
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