走过9年的风风雨雨 今朝装饰务实才能铸就成功

http://rent.dg.soufun.com  搜房租房网  2008 年6 月13 日   搜房家居网

  [摘要] 在公司成立的9年里，他都要求员工“用务实指导工作”。家装行业的人才流动性很大，但是今朝装饰的人才流动率却常年保持在一个较低的水平，究其原因，是他独到的人才结构观成就了这一奇迹，并让企业保持了良好的文化递延。他认为“即使是三流人才，也要做二流工作，照样创造一流业绩。”

1999年9月至今，今朝装饰已经走过了9年的风风雨雨。现在的今朝装饰已经成为在外埠有多家直营分公司，产业涉及木门制造、橱柜生产、家具定制等各个行业的综合性装饰企业，备受业界称奇！为什么今朝能有如此快速的发展？他的成功秘诀是什么？记者几经周折，终于得到这次采访机会，6月9日上午，戴江平总经理在今朝装饰总部接受专访。回答业界关心的话题，讲述了9年来，一个公司从无到有，在家装行业中脱颖而出的创业神话。

德行第一 凝聚力量

能够进入这个行业，对戴江平而言并不是一个巧合，学绘画雕刻出身的他，在公司建立前一直就从事着家具业。1999年开始进入家装行业。创立之初的今朝装饰没有明确的远景规划，也没有系统的制度，更无品牌知名度。戴江平讲究务实，他认为只要一心一意地为客户着想，坚持“价位合理、服务周到”，做好每一个工程，就能得到客户的认可。

所以在公司成立的9年里，他都要求员工“用务实指导工作”。家装行业的人才流动性很大，但是今朝装饰的人才流动率却常年保持在一个较低的水平，究其原因，是他独到的人才结构观成就了这一奇迹，并让企业保持了良好的文化递延。他认为“即使是三流人才，也要做二流工作，照样创造一流业绩。”

同时保持“在工作中学习，在学习中工作”的学习培养观，留住并培养出一大批德才兼备，适应今朝长线战略拓展的中高管理级人才。从员工进公司第一天起，戴江平就强调德行修为，职业操守，做事情脚踏实地，形成非常务实的工作态度。企业有了这样的凝聚力，公司的发展就非常迅猛，企业的成功也就顺理成章。

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